Lecții
Dialogue
-
Intro
Now let’s use the new phrases in a dialogue. Read your lines from the screen.
-
Mów teraz
My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.
-
Mów teraz
Also, her constant impunctuality really gets under my skin.
-
Mów teraz
I don’t mind if a colleague points out my mistakes.
-
Powtórz ze słuchu
__ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.
-
Powtórz ze słuchu
____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.
-
Powtórz ze słuchu
_ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.
-
Przetłumacz teraz
Ce fel de comportament la muncă te enervează?
-
Przetłumacz teraz
Un manager trebuie să știe cum să construiască relații bune cu echipa
-
Przetłumacz teraz
Amânarea conversațiilor dificile nu va rezolva problema
Fraze cheie
showing appreciation to colleagues
a arăta aprecierea față de colegi
addressing conflicts directly
a aborda conflictele direct
creating a positive work environment
a crea un mediu de lucru pozitiv
Vocabular
Propoziții cheie
Difficult behaviour at work can really affect team dynamics.
Comportamentul dificil la locul de muncă poate afecta cu adevărat dinamica echipei.
A good leader fosters open communication among staff.
Un lider bun încurajează comunicarea deschisă între angajați.
Ignoring issues will only make them worse in the long run.
Ignorarea problemelor le va face doar mai grave pe termen lung.
Showing appreciation to colleagues can boost morale.
A arăta aprecierea față de colegi poate spori moralul.
Addressing conflicts directly can prevent misunderstandings.
Abordarea directă a conflictelor poate preveni neînțelegerile.
Creating a positive work environment is essential for productivity.
Crearea unui mediu de lucru pozitiv este esențială pentru productivitate.
Dialog practic
I think showing appreciation to colleagues is very important.
Cred că a arăta aprecierea față de colegi este foarte important.
Yes, it can really help build a strong team.
Da, poate ajuta cu adevărat la construirea unei echipe puternice.
What should we do about conflicts that arise?
Ce ar trebui să facem în legătură cu conflictele care apar?
Addressing conflicts directly is the best approach.
Abordarea directă a conflictelor este cea mai bună abordare.
I believe creating a positive work environment will help us all.
Cred că crearea unui mediu de lucru pozitiv ne va ajuta pe toți.
Întrebări frecvente
Următoarele lecții
Peste 3000 de lecții de la nivelul începător (S1) la B2.
B2⭐ Difficult conversations ⛳️
Point out
Draw attention to
Get under your skin
Iritate
Put off
Postpone
Dialogue
What type of behaviour at work gets under your skin?
Test
Challenge time
B2⭐ Mixed conditionals 🤓
If + past perfect, would/could/might + infinitive
Present results of a hypothetical situation in the past
If the CEO hadn't made that crucial decision...
Example sentences
If + past simple, would/could/might + have + past participle
Past results of a present situation or condition.
If you weren’t such a dedicated team player,
Example sentences
Dialogue
Finish the sentence
Dev mode: Node detail (NodeDetailResponseDto)
{
"node": {
"id": "B2_n9",
"name": "Dialogue",
"description": "What type of behaviour at work gets under your skin?",
"levelDisplayCode": "B2",
"durationMinutes": 4,
"availableOnWeb": true,
"unitOrder": 10,
"moduleOrder": 2,
"nodeOrder": 4,
"seoPublicId": "n-ah5pl7"
},
"seo": {
"title": "Cum să rezolvi conflictele la lucru în engleză",
"subtitle": "Descoperă expresiile cheie pentru comunicare și colaborare în echipă.",
"metaDescription": "Află cum să discuți despre feedback și construirea relațiilor la locul de muncă în engleză."
},
"lessons": [
{
"id": 305693,
"name": "Dialogue",
"language": "EN",
"videoUrl": "https://cdn.beespeaker.com/videos/b3931_1717421717658_libx265.mp4?Expires=1784225212&Signature=g75ywGGVpl9Rea5jA3qy9GbpU32~EkeJwyDz-9nlBrCBHE4zUM3dFKlj7tbEGAGib20SNopp~~v9qJu9XnAr8nL9oEuxZqJGz4lNZVfz7OQF9numQbIfU8txPHpJyoHA2raAURdFRdX2UdPeqvcwwPvBUDuMsiVQN5Ux2AM1UEsdKwrPWsQo2JxPOTVYDVZIF3Tj5GWCuRpM~u-vW6tc1XX6CjZ4tWbrD~NX4DnhSNyf9KJrdtqKrBgrdBbZjIkHUx4iI5JUSzLpSCHMi~-Ag5CLM7hZfFB4qahbaYg1PqFYgp2I0lEoZZwkA1tFLMaN2r83gYrz3Co5~LOZHAKo7w__&Key-Pair-Id=K2U8VA15L1IF59",
"parts": [
{
"type": "INTRO",
"metaType": null,
"text": "Now let’s use the new phrases in a dialogue. Read your lines from the screen.",
"textTranslation": null,
"textAnswer": null,
"videoStartMs": 5349,
"videoEndMs": 11054
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.",
"textTranslation": "Ce fel de comportament la muncă te enervează?",
"textAnswer": "My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.",
"videoStartMs": 14229,
"videoEndMs": 18053
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "Also, her constant impunctuality really gets under my skin.",
"textTranslation": "Un manager trebuie să știe cum să construiască relații bune cu echipa",
"textAnswer": "Also, her constant impunctuality really gets under my skin.",
"videoStartMs": 30666,
"videoEndMs": 35793
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "I don’t mind if a colleague points out my mistakes.",
"textTranslation": "Amânarea conversațiilor dificile nu va rezolva problema",
"textAnswer": "I don’t mind if a colleague points out my mistakes.",
"videoStartMs": 38511,
"videoEndMs": 42657
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "__ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.",
"textTranslation": "Ce fel de comportament la muncă te enervează?",
"textAnswer": "My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.",
"videoStartMs": 14229,
"videoEndMs": 18053
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.",
"textTranslation": "Un manager trebuie să știe cum să construiască relații bune cu echipa",
"textAnswer": "Also, her constant impunctuality really gets under my skin.",
"videoStartMs": 30666,
"videoEndMs": 35793
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "_ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.",
"textTranslation": "Amânarea conversațiilor dificile nu va rezolva problema",
"textAnswer": "I don’t mind if a colleague points out my mistakes.",
"videoStartMs": 38511,
"videoEndMs": 42657
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Ce fel de comportament la muncă te enervează?",
"textTranslation": "__ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.",
"textAnswer": "My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.",
"videoStartMs": 14229,
"videoEndMs": 18053
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Un manager trebuie să știe cum să construiască relații bune cu echipa",
"textTranslation": "____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.",
"textAnswer": "Also, her constant impunctuality really gets under my skin.",
"videoStartMs": 30666,
"videoEndMs": 35793
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Amânarea conversațiilor dificile nu va rezolva problema",
"textTranslation": "_ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.",
"textAnswer": "I don’t mind if a colleague points out my mistakes.",
"videoStartMs": 38511,
"videoEndMs": 42657
}
]
}
],
"keyPhrases": [
{
"source": "showing appreciation to colleagues",
"translation": "a arăta aprecierea față de colegi"
},
{
"source": "addressing conflicts directly",
"translation": "a aborda conflictele direct"
},
{
"source": "creating a positive work environment",
"translation": "a crea un mediu de lucru pozitiv"
}
],
"vocabulary": [
{
"source": "feedback",
"translation": "feedback"
},
{
"source": "communication",
"translation": "comunicare"
},
{
"source": "collaboration",
"translation": "colaborare"
}
],
"sentences": [
{
"source": "Difficult behaviour at work can really affect team dynamics.",
"translation": "Comportamentul dificil la locul de muncă poate afecta cu adevărat dinamica echipei."
},
{
"source": "A good leader fosters open communication among staff.",
"translation": "Un lider bun încurajează comunicarea deschisă între angajați."
},
{
"source": "Ignoring issues will only make them worse in the long run.",
"translation": "Ignorarea problemelor le va face doar mai grave pe termen lung."
},
{
"source": "Showing appreciation to colleagues can boost morale.",
"translation": "A arăta aprecierea față de colegi poate spori moralul."
},
{
"source": "Addressing conflicts directly can prevent misunderstandings.",
"translation": "Abordarea directă a conflictelor poate preveni neînțelegerile."
},
{
"source": "Creating a positive work environment is essential for productivity.",
"translation": "Crearea unui mediu de lucru pozitiv este esențială pentru productivitate."
}
],
"dialogue": [
{
"role": "Employee",
"source": "I think showing appreciation to colleagues is very important.",
"translation": "Cred că a arăta aprecierea față de colegi este foarte important."
},
{
"role": "Manager",
"source": "Yes, it can really help build a strong team.",
"translation": "Da, poate ajuta cu adevărat la construirea unei echipe puternice."
},
{
"role": "Employee",
"source": "What should we do about conflicts that arise?",
"translation": "Ce ar trebui să facem în legătură cu conflictele care apar?"
},
{
"role": "Manager",
"source": "Addressing conflicts directly is the best approach.",
"translation": "Abordarea directă a conflictelor este cea mai bună abordare."
},
{
"role": "Employee",
"source": "I believe creating a positive work environment will help us all.",
"translation": "Cred că crearea unui mediu de lucru pozitiv ne va ajuta pe toți."
}
],
"faq": [
{
"question": "Ce înseamnă 'arătând apreciere colegilor'?",
"answer": "Asta înseamnă a exprima recunoștință față de colegi pentru munca și sprijinul lor."
},
{
"question": "Care sunt beneficiile 'abordării conflictelor direct'?",
"answer": "Rezolvarea directă a conflictelor permite o înțelegere clară a problemei și previne neînțelegerile."
},
{
"question": "De ce este important 'crearea unui mediu de lucru pozitiv'?",
"answer": "Crearea unui mediu de lucru pozitiv crește satisfacția și productivitatea angajaților."
}
],
"navigation": {
"modules": [
{
"id": "B1_102",
"order": 1,
"name": "B2⭐ Difficult conversations ⛳️",
"durationMinutes": 20,
"nodes": [
{
"id": "B2_n6",
"order": 1,
"name": "Point out",
"description": "Draw attention to",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-z6pj5p"
},
{
"id": "B2_n7",
"order": 2,
"name": "Get under your skin",
"description": "Iritate",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-2gr1du"
},
{
"id": "B2_n8",
"order": 3,
"name": "Put off",
"description": "Postpone",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-dh1ert"
},
{
"id": "B2_n9",
"order": 4,
"name": "Dialogue",
"description": "What type of behaviour at work gets under your skin?",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-ah5pl7"
},
{
"id": "B2_n10",
"order": 5,
"name": "Test",
"description": "Challenge time",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/resources-commons/challenge_icon_type_0.png",
"availableOnWeb": false,
"seoPublicId": null
}
]
},
{
"id": "B1_103",
"order": 2,
"name": "B2⭐ Mixed conditionals 🤓",
"durationMinutes": 20,
"nodes": [
{
"id": "B2_n11",
"order": 1,
"name": "If + past perfect, would/could/might + infinitive",
"description": "Present results of a hypothetical situation in the past",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-93zx5u"
},
{
"id": "B2_n12",
"order": 2,
"name": "If the CEO hadn't made that crucial decision...",
"description": "Example sentences",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-hzltlt"
},
{
"id": "B2_n13",
"order": 3,
"name": "If + past simple, would/could/might + have + past participle",
"description": "Past results of a present situation or condition.",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-jmn3yf"
},
{
"id": "B2_n14",
"order": 4,
"name": "If you weren’t such a dedicated team player,",
"description": "Example sentences",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-wxv6ey"
},
{
"id": "B2_n15",
"order": 5,
"name": "Dialogue",
"description": "Finish the sentence",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-merg73"
}
]
}
]
}
}