Dersler
Dialogue
-
Intro
Now let’s use the new phrases in a dialogue. Read your lines from the screen.
-
Mów teraz
My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.
-
Mów teraz
Also, her constant impunctuality really gets under my skin.
-
Mów teraz
I don’t mind if a colleague points out my mistakes.
-
Powtórz ze słuchu
__ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.
-
Powtórz ze słuchu
____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.
-
Powtórz ze słuchu
_ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.
-
Przetłumacz teraz
İşyerinde ne tür davranışlardan haz etmezsin?
-
Przetłumacz teraz
Bir yönetici ekibiyle nasıl uyum kuracağını bilmelidir
-
Przetłumacz teraz
Zor konuşmaları ertelemek sorunu çözmez
Anahtar ifadeler
showing appreciation to colleagues
meslektaşlara takdir gösterme
addressing conflicts directly
çatışmaları doğrudan ele alma
creating a positive work environment
pozitif bir çalışma ortamı yaratma
Kelime bilgisi
Cümleler
Difficult behaviour at work can really affect team dynamics.
İş yerindeki zor davranışlar takım dinamiklerini gerçekten etkileyebilir.
A good leader fosters open communication among staff.
İyi bir lider, personel arasında açık iletişimi teşvik eder.
Ignoring issues will only make them worse in the long run.
Sorunları görmezden gelmek, uzun vadede sadece daha kötü hale getirecektir.
Showing appreciation to colleagues can boost morale.
Meslektaşlara takdir göstermek moral artırabilir.
Addressing conflicts directly can prevent misunderstandings.
Çatışmaları doğrudan ele almak yanlış anlamaları önleyebilir.
Creating a positive work environment is essential for productivity.
Pozitif bir çalışma ortamı yaratmak, verimlilik için esastır.
Diyalog
I think showing appreciation to colleagues is very important.
Meslektaşlara takdir göstermenizin çok önemli olduğunu düşünüyorum.
Yes, it can really help build a strong team.
Evet, bu gerçekten güçlü bir takım kurmaya yardımcı olabilir.
What should we do about conflicts that arise?
Ortaya çıkan çatışmalar hakkında ne yapmalıyız?
Addressing conflicts directly is the best approach.
Çatışmaları doğrudan ele almak en iyi yaklaşımdır.
I believe creating a positive work environment will help us all.
Pozitif bir çalışma ortamı yaratmanın hepimize yardımcı olacağına inanıyorum.
Sıkça Sorulan Sorular
Bu ünitedeki dersler
A0'dan C1'e kadar 3000'den fazla ders.
B2⭐ Difficult conversations ⛳️
Point out
Draw attention to
Get under your skin
Iritate
Put off
Postpone
Dialogue
What type of behaviour at work gets under your skin?
Test
Challenge time
B2⭐ Mixed conditionals 🤓
If + past perfect, would/could/might + infinitive
Present results of a hypothetical situation in the past
If the CEO hadn't made that crucial decision...
Example sentences
If + past simple, would/could/might + have + past participle
Past results of a present situation or condition.
If you weren’t such a dedicated team player,
Example sentences
Dialogue
Finish the sentence
Dev mode: Node detail (NodeDetailResponseDto)
{
"node": {
"id": "B2_n9",
"name": "Dialogue",
"description": "What type of behaviour at work gets under your skin?",
"levelDisplayCode": "B2",
"durationMinutes": 4,
"availableOnWeb": true,
"unitOrder": 10,
"moduleOrder": 2,
"nodeOrder": 4,
"seoPublicId": "n-ah5pl7"
},
"seo": {
"title": "İş Yerinde Çatışmaları İngilizce Nasıl Çözersiniz",
"subtitle": "Ekipteki iletişim ve işbirliği için temel ifadeleri öğrenin.",
"metaDescription": "İş yerinde geri bildirim ve ilişki kurma hakkında İngilizce nasıl konuşacağınızı öğrenin."
},
"lessons": [
{
"id": 305693,
"name": "Dialogue",
"language": "EN",
"videoUrl": "https://cdn.beespeaker.com/videos/b3931_1717421717658_libx265.mp4?Expires=1784222010&Signature=hwIisrim55kN0AC5eV8Z~BOepKiDRrzkndaS5iIWly36AGvD7yfSAu7rc2I7DC4n8bhv2PZZMjdocRPnILKwwZQ~Dbzqi-U4s7W8NPRFFacSzRwdkcD362KtQkLL3kCOCXGrsaPYfUO-yJErRvK6qkWvdE-LiRNkvCgfTB4bmNQfiGzJfgyq6yuyINxzGzxJh2RZmYZyfIcm-XK3EWw1wlZ4SkjoQThIeTYUZItKTuEY9KJBOJIFED2tL8EYsgcqx7-peDi8j83UDt-lztl9ubehT4T4bMvYUYDq9r4bfhNbj5k~erpYu6g3YS-KPFGs6Ioo581Ik1I4ND0i~eiEmw__&Key-Pair-Id=K2U8VA15L1IF59",
"parts": [
{
"type": "INTRO",
"metaType": null,
"text": "Now let’s use the new phrases in a dialogue. Read your lines from the screen.",
"textTranslation": null,
"textAnswer": null,
"videoStartMs": 5349,
"videoEndMs": 11054
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.",
"textTranslation": "İşyerinde ne tür davranışlardan haz etmezsin?",
"textAnswer": "My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.",
"videoStartMs": 14229,
"videoEndMs": 18053
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "Also, her constant impunctuality really gets under my skin.",
"textTranslation": "Bir yönetici ekibiyle nasıl uyum kuracağını bilmelidir",
"textAnswer": "Also, her constant impunctuality really gets under my skin.",
"videoStartMs": 30666,
"videoEndMs": 35793
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "I don’t mind if a colleague points out my mistakes.",
"textTranslation": "Zor konuşmaları ertelemek sorunu çözmez",
"textAnswer": "I don’t mind if a colleague points out my mistakes.",
"videoStartMs": 38511,
"videoEndMs": 42657
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "__ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.",
"textTranslation": "İşyerinde ne tür davranışlardan haz etmezsin?",
"textAnswer": "My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.",
"videoStartMs": 14229,
"videoEndMs": 18053
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.",
"textTranslation": "Bir yönetici ekibiyle nasıl uyum kuracağını bilmelidir",
"textAnswer": "Also, her constant impunctuality really gets under my skin.",
"videoStartMs": 30666,
"videoEndMs": 35793
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "_ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.",
"textTranslation": "Zor konuşmaları ertelemek sorunu çözmez",
"textAnswer": "I don’t mind if a colleague points out my mistakes.",
"videoStartMs": 38511,
"videoEndMs": 42657
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "İşyerinde ne tür davranışlardan haz etmezsin?",
"textTranslation": "__ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.",
"textAnswer": "My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.",
"videoStartMs": 14229,
"videoEndMs": 18053
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Bir yönetici ekibiyle nasıl uyum kuracağını bilmelidir",
"textTranslation": "____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.",
"textAnswer": "Also, her constant impunctuality really gets under my skin.",
"videoStartMs": 30666,
"videoEndMs": 35793
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Zor konuşmaları ertelemek sorunu çözmez",
"textTranslation": "_ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.",
"textAnswer": "I don’t mind if a colleague points out my mistakes.",
"videoStartMs": 38511,
"videoEndMs": 42657
}
]
}
],
"keyPhrases": [
{
"source": "showing appreciation to colleagues",
"translation": "meslektaşlara takdir gösterme"
},
{
"source": "addressing conflicts directly",
"translation": "çatışmaları doğrudan ele alma"
},
{
"source": "creating a positive work environment",
"translation": "pozitif bir çalışma ortamı yaratma"
}
],
"vocabulary": [
{
"source": "feedback",
"translation": "geri bildirim"
},
{
"source": "communication",
"translation": "iletişim"
},
{
"source": "collaboration",
"translation": "iş birliği"
}
],
"sentences": [
{
"source": "Difficult behaviour at work can really affect team dynamics.",
"translation": "İş yerindeki zor davranışlar takım dinamiklerini gerçekten etkileyebilir."
},
{
"source": "A good leader fosters open communication among staff.",
"translation": "İyi bir lider, personel arasında açık iletişimi teşvik eder."
},
{
"source": "Ignoring issues will only make them worse in the long run.",
"translation": "Sorunları görmezden gelmek, uzun vadede sadece daha kötü hale getirecektir."
},
{
"source": "Showing appreciation to colleagues can boost morale.",
"translation": "Meslektaşlara takdir göstermek moral artırabilir."
},
{
"source": "Addressing conflicts directly can prevent misunderstandings.",
"translation": "Çatışmaları doğrudan ele almak yanlış anlamaları önleyebilir."
},
{
"source": "Creating a positive work environment is essential for productivity.",
"translation": "Pozitif bir çalışma ortamı yaratmak, verimlilik için esastır."
}
],
"dialogue": [
{
"role": "Employee",
"source": "I think showing appreciation to colleagues is very important.",
"translation": "Meslektaşlara takdir göstermenizin çok önemli olduğunu düşünüyorum."
},
{
"role": "Manager",
"source": "Yes, it can really help build a strong team.",
"translation": "Evet, bu gerçekten güçlü bir takım kurmaya yardımcı olabilir."
},
{
"role": "Employee",
"source": "What should we do about conflicts that arise?",
"translation": "Ortaya çıkan çatışmalar hakkında ne yapmalıyız?"
},
{
"role": "Manager",
"source": "Addressing conflicts directly is the best approach.",
"translation": "Çatışmaları doğrudan ele almak en iyi yaklaşımdır."
},
{
"role": "Employee",
"source": "I believe creating a positive work environment will help us all.",
"translation": "Pozitif bir çalışma ortamı yaratmanın hepimize yardımcı olacağına inanıyorum."
}
],
"faq": [
{
"question": "'İş arkadaşlarına takdir gösterme' ne anlama geliyor?",
"answer": "Bu, iş arkadaşlarına çalışmalarına ve desteklerine teşekkür etmeyi ifade eder."
},
{
"question": "'Çatışmaları doğrudan ele almanın' faydaları nelerdir?",
"answer": "Çatışmaları doğrudan çözmek, sorunun net bir şekilde anlaşılmasını sağlar ve yanlış anlamaları önler."
},
{
"question": "'Olumlu bir çalışma ortamı oluşturmanın' önemi nedir?",
"answer": "Olumlu bir çalışma ortamı oluşturmak, çalışanların memnuniyetini ve verimliliğini artırır."
}
],
"navigation": {
"modules": [
{
"id": "B1_102",
"order": 1,
"name": "B2⭐ Difficult conversations ⛳️",
"durationMinutes": 20,
"nodes": [
{
"id": "B2_n6",
"order": 1,
"name": "Point out",
"description": "Draw attention to",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-z6pj5p"
},
{
"id": "B2_n7",
"order": 2,
"name": "Get under your skin",
"description": "Iritate",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-2gr1du"
},
{
"id": "B2_n8",
"order": 3,
"name": "Put off",
"description": "Postpone",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-dh1ert"
},
{
"id": "B2_n9",
"order": 4,
"name": "Dialogue",
"description": "What type of behaviour at work gets under your skin?",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-ah5pl7"
},
{
"id": "B2_n10",
"order": 5,
"name": "Test",
"description": "Challenge time",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/resources-commons/challenge_icon_type_0.png",
"availableOnWeb": false,
"seoPublicId": null
}
]
},
{
"id": "B1_103",
"order": 2,
"name": "B2⭐ Mixed conditionals 🤓",
"durationMinutes": 20,
"nodes": [
{
"id": "B2_n11",
"order": 1,
"name": "If + past perfect, would/could/might + infinitive",
"description": "Present results of a hypothetical situation in the past",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-93zx5u"
},
{
"id": "B2_n12",
"order": 2,
"name": "If the CEO hadn't made that crucial decision...",
"description": "Example sentences",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-hzltlt"
},
{
"id": "B2_n13",
"order": 3,
"name": "If + past simple, would/could/might + have + past participle",
"description": "Past results of a present situation or condition.",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-jmn3yf"
},
{
"id": "B2_n14",
"order": 4,
"name": "If you weren’t such a dedicated team player,",
"description": "Example sentences",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-wxv6ey"
},
{
"id": "B2_n15",
"order": 5,
"name": "Dialogue",
"description": "Finish the sentence",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/gareth-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-merg73"
}
]
}
]
}
}