Dialogue

What type of behaviour at work gets under your skin?

B2
Unidad 10
4 m
Lección 4

Lecciones

Dialogue

  • Intro

    Now let’s use the new phrases in a dialogue. Read your lines from the screen.

  • Habla ahora

    My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.

  • Habla ahora

    Also, her constant impunctuality really gets under my skin.

  • Habla ahora

    I don’t mind if a colleague points out my mistakes.

  • Escucha y repite

    __ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.

  • Escucha y repite

    ____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.

  • Escucha y repite

    _ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.

  • Traduce ahora

    ¿Qué tipo de comportamiento en el trabajo te saca de quicio?

  • Traduce ahora

    Un gerente debe saber cómo establecer una buena relación con su equipo

  • Traduce ahora

    Postergar conversaciones difíciles no solucionará el problema

Frases clave

showing appreciation to colleagues

mostrar aprecio a los colegas

addressing conflicts directly

abordar conflictos directamente

creating a positive work environment

crear un ambiente de trabajo positivo

Vocabulario

Palabra
Traducción
feedback
retroalimentación
communication
comunicación
collaboration
colaboración

Frases clave

Difficult behaviour at work can really affect team dynamics.

El comportamiento difícil en el trabajo puede afectar realmente la dinámica del equipo.

A good leader fosters open communication among staff.

Un buen líder fomenta la comunicación abierta entre el personal.

Ignoring issues will only make them worse in the long run.

Ignorar los problemas solo los empeorará a largo plazo.

Showing appreciation to colleagues can boost morale.

Mostrar aprecio a los colegas puede aumentar la moral.

Addressing conflicts directly can prevent misunderstandings.

Abordar conflictos directamente puede prevenir malentendidos.

Creating a positive work environment is essential for productivity.

Crear un ambiente de trabajo positivo es esencial para la productividad.

Diálogo práctico

Employee

I think showing appreciation to colleagues is very important.

Creo que mostrar aprecio a los colegas es muy importante.

Manager

Yes, it can really help build a strong team.

Sí, realmente puede ayudar a construir un equipo fuerte.

Employee

What should we do about conflicts that arise?

¿Qué debemos hacer con los conflictos que surgen?

Manager

Addressing conflicts directly is the best approach.

Abordar conflictos directamente es el mejor enfoque.

Employee

I believe creating a positive work environment will help us all.

Creo que crear un ambiente de trabajo positivo nos ayudará a todos.

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Preguntas frecuentes

Significa mostrar gratitud a los colegas por su trabajo y apoyo.
Resolver conflictos directamente permite una comprensión clara del problema y previene malentendidos.
Crear un ambiente de trabajo positivo aumenta la satisfacción y la productividad de los empleados.

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