Dialogue

What type of behaviour at work gets under your skin?

B2
Unidade 10
4 m
Lição 4

Lições

Dialogue

  • Intro

    Now let’s use the new phrases in a dialogue. Read your lines from the screen.

  • Fale agora

    My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.

  • Fale agora

    Also, her constant impunctuality really gets under my skin.

  • Fale agora

    I don’t mind if a colleague points out my mistakes.

  • Ouça e repita

    __ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.

  • Ouça e repita

    ____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.

  • Ouça e repita

    _ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.

  • Traduza agora

    Que tipo de comportamento no trabalho te irrita profundamente?

  • Traduza agora

    Uma gerente deve saber como criar empatia com sua equipe

  • Traduza agora

    Adiar conversas difíceis não vai resolver o problema

Frases-chave

showing appreciation to colleagues

mostrar apreço pelos colegas

addressing conflicts directly

abordar conflitos diretamente

creating a positive work environment

criar um ambiente de trabalho positivo

Vocabulário

Palavra
Tradução
feedback
feedback
communication
comunicação
collaboration
colaboração

Frases principais

Difficult behaviour at work can really affect team dynamics.

Comportamentos difíceis no trabalho podem realmente afetar a dinâmica da equipe.

A good leader fosters open communication among staff.

Um bom líder promove a comunicação aberta entre os funcionários.

Ignoring issues will only make them worse in the long run.

Ignorar os problemas só os tornará piores a longo prazo.

Showing appreciation to colleagues can boost morale.

Mostrar apreço pelos colegas pode aumentar a moral.

Addressing conflicts directly can prevent misunderstandings.

Abordar conflitos diretamente pode prevenir mal-entendidos.

Creating a positive work environment is essential for productivity.

Criar um ambiente de trabalho positivo é essencial para a produtividade.

Diálogo prático

Employee

I think showing appreciation to colleagues is very important.

Acho que mostrar apreço pelos colegas é muito importante.

Manager

Yes, it can really help build a strong team.

Sim, isso pode realmente ajudar a construir uma equipe forte.

Employee

What should we do about conflicts that arise?

O que devemos fazer sobre os conflitos que surgem?

Manager

Addressing conflicts directly is the best approach.

Abordar conflitos diretamente é a melhor abordagem.

Employee

I believe creating a positive work environment will help us all.

Acredito que criar um ambiente de trabalho positivo nos ajudará a todos.

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FAQ

Isso significa demonstrar gratidão aos colegas pelo seu trabalho e apoio.
Resolver conflitos diretamente permite uma compreensão clara do problema e previne mal-entendidos.
Criar um ambiente de trabalho positivo aumenta a satisfação e a produtividade dos funcionários.

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