Dialogue

What type of behaviour at work gets under your skin?

B2
Unité 10
4 m
Leçon 4

Leçons

Dialogue

  • Intro

    Now let’s use the new phrases in a dialogue. Read your lines from the screen.

  • Parlez maintenant

    My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.

  • Parlez maintenant

    Also, her constant impunctuality really gets under my skin.

  • Parlez maintenant

    I don’t mind if a colleague points out my mistakes.

  • Écoutez et répétez

    __ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.

  • Écoutez et répétez

    ____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.

  • Écoutez et répétez

    _ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.

  • Traduisez maintenant

    Quel type de comportement au travail t'énerve ?

  • Traduisez maintenant

    Un manager doit savoir établir des relations avec son équipe

  • Traduisez maintenant

    Remettre à plus tard les conversations difficiles ne résoudra pas le problème

Expressions clés

showing appreciation to colleagues

montrer de l'appréciation aux collègues

addressing conflicts directly

aborder les conflits directement

creating a positive work environment

créer un environnement de travail positif

Vocabulaire

Mot
Traduction
feedback
retour d'information
communication
communication
collaboration
collaboration

Phrases clés

Difficult behaviour at work can really affect team dynamics.

Un comportement difficile au travail peut vraiment affecter la dynamique de l'équipe.

A good leader fosters open communication among staff.

Un bon leader favorise une communication ouverte entre le personnel.

Ignoring issues will only make them worse in the long run.

Ignorer les problèmes ne fera qu'aggraver les choses à long terme.

Showing appreciation to colleagues can boost morale.

Montrer de l'appréciation aux collègues peut stimuler le moral.

Addressing conflicts directly can prevent misunderstandings.

Aborder les conflits directement peut prévenir les malentendus.

Creating a positive work environment is essential for productivity.

Créer un environnement de travail positif est essentiel pour la productivité.

Dialogue pratique

Employee

I think showing appreciation to colleagues is very important.

Je pense que montrer de l'appréciation aux collègues est très important.

Manager

Yes, it can really help build a strong team.

Oui, cela peut vraiment aider à construire une équipe solide.

Employee

What should we do about conflicts that arise?

Que devrions-nous faire des conflits qui surgissent ?

Manager

Addressing conflicts directly is the best approach.

Aborder les conflits directement est la meilleure approche.

Employee

I believe creating a positive work environment will help us all.

Je crois que créer un environnement de travail positif nous aidera tous.

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FAQ

Cela signifie exprimer de la gratitude envers les collègues pour leur travail et leur soutien.
Résoudre les conflits directement permet une compréhension claire du problème et prévient les malentendus.
Créer un environnement de travail positif augmente la satisfaction et la productivité des employés.

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