Lessons
Can we have a chat about your timekeeping?
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イントロ
According to William Somerset Maugham, an English writer: People ask you for criticism, but they only want praise.” Let's talk about giving feedback. Begin by asking a short and important question.
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今すぐ話す
Would now be a good time to talk about…?
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今すぐ話す
Can we have a chat about your timekeeping?
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今すぐ話す
Would you like a few pointers on your…?
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聞いて繰り返す
_____ ___ __ _ ____ ____ __ ____ ______?
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聞いて繰り返す
___ __ ____ _ ____ _____ ____ ___________?
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聞いて繰り返す
_____ ___ ____ _ ___ ________ __ _____?
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今すぐ翻訳
今、...について話すのは良いタイミングでしょうか?
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あなたの時間管理について少しお話できますか?
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あなたの...について、いくつかアドバイスをお伝えしましょうか?
Key phrases
discuss your performance
あなたのパフォーマンスについて話し合う
share my thoughts
私の考えを共有する
provide constructive criticism
建設的な批評を提供する
Vocabulary
Key sentences
I would like to give you some feedback on your recent work.
最近のあなたの仕事についてフィードバックをお伝えしたいです。
Let us discuss your timekeeping and its impact on the team.
あなたの時間管理とそれがチームに与える影響について話し合いましょう。
Are you open to receiving a few pointers on your project?
あなたのプロジェクトについていくつかのアドバイスを受け入れますか?
I would like to discuss your performance over the last month.
先月のあなたのパフォーマンスについて話し合いたいです。
I am happy to share my thoughts on how you can improve.
あなたが改善できる方法について私の考えを共有できて嬉しいです。
It is important to provide constructive criticism to help others grow.
他の人が成長するのを助けるために、建設的な批評を提供することが重要です。
Practical dialogue
Would now be a good time to discuss your performance?
今、あなたのパフォーマンスについて話し合うのは良い時期ですか?
Yes, I would like to hear your feedback.
はい、あなたのフィードバックを聞きたいです。
I want to share my thoughts on your recent work.
あなたの最近の仕事について私の考えを共有したいです。
I appreciate any suggestions you have for improvement.
改善のための提案があれば感謝します。
It is essential to provide constructive criticism.
建設的な批評を提供することは不可欠です。
FAQ
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B2⭐ Giving and receiving feedback 🕊️
Can we have a chat about your timekeeping?
Giving feedback
I’ll cut to the chase.
Say what happened
It meant that
Say how it affected you
Would you be open to…?
Solve the problem together
Test
Challenge time
B2⭐ Difficult conversations ⛳️
Point out
Draw attention to
Get under your skin
Iritate
Put off
Postpone
Dialogue
What type of behaviour at work gets under your skin?
Test
Challenge time