Dersler
Can we have a chat about your timekeeping?
-
Intro
According to William Somerset Maugham, an English writer: People ask you for criticism, but they only want praise.” Let's talk about giving feedback. Begin by asking a short and important question.
-
Mów teraz
Would now be a good time to talk about…?
-
Mów teraz
Can we have a chat about your timekeeping?
-
Mów teraz
Would you like a few pointers on your…?
-
Powtórz ze słuchu
_____ ___ __ _ ____ ____ __ ____ ______?
-
Powtórz ze słuchu
___ __ ____ _ ____ _____ ____ ___________?
-
Powtórz ze słuchu
_____ ___ ____ _ ___ ________ __ _____?
-
Przetłumacz teraz
Şimdi ... hakkında konuşmak için iyi bir zaman mı?
-
Przetłumacz teraz
Zaman takibi hakkında biraz konuşabilir miyiz?
-
Przetłumacz teraz
... hakkında birkaç ipucu ister misin?
Anahtar ifadeler
discuss your performance
performansını tartışmak
share my thoughts
düşüncelerimi paylaşmak
provide constructive criticism
yapıcı eleştiride bulunmak
Kelime bilgisi
Cümleler
I would like to give you some feedback on your recent work.
Son çalışmaların hakkında sana bazı geri bildirimler vermek istiyorum.
Let us discuss your timekeeping and its impact on the team.
Zaman yönetimini ve bunun takım üzerindeki etkisini tartışalım.
Are you open to receiving a few pointers on your project?
Projenle ilgili birkaç ipucu almaya açık mısın?
I would like to discuss your performance over the last month.
Geçen ayki performansını tartışmak istiyorum.
I am happy to share my thoughts on how you can improve.
Gelişmen için neler yapabileceğim hakkında düşüncelerimi paylaşmaktan mutluluk duyarım.
It is important to provide constructive criticism to help others grow.
Başkalarının gelişmesine yardımcı olmak için yapıcı eleştiride bulunmak önemlidir.
Diyalog
Would now be a good time to discuss your performance?
Şu anda performansını tartışmak için uygun bir zaman mı?
Yes, I would like to hear your feedback.
Evet, geri bildirimini duymak isterim.
I want to share my thoughts on your recent work.
Son çalışmaların hakkında düşüncelerimi paylaşmak istiyorum.
I appreciate any suggestions you have for improvement.
Gelişme için sahip olduğun her türlü öneriyi takdir ediyorum.
It is essential to provide constructive criticism.
Yapıcı eleştiride bulunmak esastır.
Sıkça Sorulan Sorular
Bu ünitedeki dersler
A0'dan C1'e kadar 3000'den fazla ders.
B2⭐ Giving and receiving feedback 🕊️
Can we have a chat about your timekeeping?
Giving feedback
I’ll cut to the chase.
Say what happened
It meant that
Say how it affected you
Would you be open to…?
Solve the problem together
Test
Challenge time
B2⭐ Difficult conversations ⛳️
Point out
Draw attention to
Get under your skin
Iritate
Put off
Postpone
Dialogue
What type of behaviour at work gets under your skin?
Test
Challenge time
Dev mode: Node detail (NodeDetailResponseDto)
{
"node": {
"id": "B2_n1",
"name": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"description": "Giving feedback",
"levelDisplayCode": "B2",
"durationMinutes": 4,
"availableOnWeb": true,
"unitOrder": 10,
"moduleOrder": 1,
"nodeOrder": 1,
"seoPublicId": "n-y2f4wc"
},
"seo": {
"title": "İngilizce'de dakiklik hakkında nasıl konuşulur",
"subtitle": "İngilizce'de zaman ve geri bildirim hakkında nasıl konuşacağınızı öğrenin.",
"metaDescription": "Dakiklik ve geri bildirim ile ilgili ifadeleri öğrenin. İletişim becerilerinizi geliştirin!"
},
"lessons": [
{
"id": 305735,
"name": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"language": "EN",
"videoUrl": "https://cdn.beespeaker.com/videos/b4047_1717582770850_libx265.mp4?Expires=1784221984&Signature=PAAEmfkqPBYonuvEgALRcstfj0ag5Qn9pq0gZ672tZuSqecHLqFXXIV6d1Wz0aueLf6OzBinJ--klbrgenxRd4N-mMCQkSr5D3qWBs7fhuhBe2clAsTzKMs3LzlCklfJdT~Mh8vBbMaW5zp9QHbJdHjfq9X5ShQg03e2LTcQjfm64MOYaFdPZnoGuNXmXzaQSQukRGAhyQsMreaMfWzO5kgLhxQzId3VAo~7R3H5RdY01nxm4wJfIemdXLTPgGaUi7GfyUzS-UKXjxVcf0vqlq4Zp2nyUa4k~CmSUcms8DQpBw5mo~ulZknOyE8W3hYE1Y~9O32lmSgKHNKr1O~q7w__&Key-Pair-Id=K2U8VA15L1IF59",
"parts": [
{
"type": "INTRO",
"metaType": null,
"text": "According to William Somerset Maugham, an English writer: People ask you for criticism, but they only want praise.” Let's talk about giving feedback. Begin by asking a short and important question.",
"textTranslation": null,
"textAnswer": null,
"videoStartMs": 3352,
"videoEndMs": 19467
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "Would now be a good time to talk about…?",
"textTranslation": "Şimdi ... hakkında konuşmak için iyi bir zaman mı?",
"textAnswer": "Would now be a good time to talk about…?",
"videoStartMs": 23028,
"videoEndMs": 26824
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"textTranslation": "Zaman takibi hakkında biraz konuşabilir miyiz?",
"textAnswer": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"videoStartMs": 35103,
"videoEndMs": 38887
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "Would you like a few pointers on your…?",
"textTranslation": "... hakkında birkaç ipucu ister misin?",
"textAnswer": "Would you like a few pointers on your…?",
"videoStartMs": 42922,
"videoEndMs": 46290
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "_____ ___ __ _ ____ ____ __ ____ ______?",
"textTranslation": "Şimdi ... hakkında konuşmak için iyi bir zaman mı?",
"textAnswer": "Would now be a good time to talk about…?",
"videoStartMs": 23028,
"videoEndMs": 26824
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "___ __ ____ _ ____ _____ ____ ___________?",
"textTranslation": "Zaman takibi hakkında biraz konuşabilir miyiz?",
"textAnswer": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"videoStartMs": 35103,
"videoEndMs": 38887
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "_____ ___ ____ _ ___ ________ __ _____?",
"textTranslation": "... hakkında birkaç ipucu ister misin?",
"textAnswer": "Would you like a few pointers on your…?",
"videoStartMs": 42922,
"videoEndMs": 46290
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Şimdi ... hakkında konuşmak için iyi bir zaman mı?",
"textTranslation": "_____ ___ __ _ ____ ____ __ ____ ______?",
"textAnswer": "Would now be a good time to talk about…?",
"videoStartMs": 23028,
"videoEndMs": 26824
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Zaman takibi hakkında biraz konuşabilir miyiz?",
"textTranslation": "___ __ ____ _ ____ _____ ____ ___________?",
"textAnswer": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"videoStartMs": 35103,
"videoEndMs": 38887
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "... hakkında birkaç ipucu ister misin?",
"textTranslation": "_____ ___ ____ _ ___ ________ __ _____?",
"textAnswer": "Would you like a few pointers on your…?",
"videoStartMs": 42922,
"videoEndMs": 46290
}
]
}
],
"keyPhrases": [
{
"source": "discuss your performance",
"translation": "performansını tartışmak"
},
{
"source": "share my thoughts",
"translation": "düşüncelerimi paylaşmak"
},
{
"source": "provide constructive criticism",
"translation": "yapıcı eleştiride bulunmak"
}
],
"vocabulary": [
{
"source": "feedback",
"translation": "geri bildirim"
},
{
"source": "improvement",
"translation": "gelişme"
},
{
"source": "suggestion",
"translation": "öneri"
}
],
"sentences": [
{
"source": "I would like to give you some feedback on your recent work.",
"translation": "Son çalışmaların hakkında sana bazı geri bildirimler vermek istiyorum."
},
{
"source": "Let us discuss your timekeeping and its impact on the team.",
"translation": "Zaman yönetimini ve bunun takım üzerindeki etkisini tartışalım."
},
{
"source": "Are you open to receiving a few pointers on your project?",
"translation": "Projenle ilgili birkaç ipucu almaya açık mısın?"
},
{
"source": "I would like to discuss your performance over the last month.",
"translation": "Geçen ayki performansını tartışmak istiyorum."
},
{
"source": "I am happy to share my thoughts on how you can improve.",
"translation": "Gelişmen için neler yapabileceğim hakkında düşüncelerimi paylaşmaktan mutluluk duyarım."
},
{
"source": "It is important to provide constructive criticism to help others grow.",
"translation": "Başkalarının gelişmesine yardımcı olmak için yapıcı eleştiride bulunmak önemlidir."
}
],
"dialogue": [
{
"role": "Manager",
"source": "Would now be a good time to discuss your performance?",
"translation": "Şu anda performansını tartışmak için uygun bir zaman mı?"
},
{
"role": "Employee",
"source": "Yes, I would like to hear your feedback.",
"translation": "Evet, geri bildirimini duymak isterim."
},
{
"role": "Manager",
"source": "I want to share my thoughts on your recent work.",
"translation": "Son çalışmaların hakkında düşüncelerimi paylaşmak istiyorum."
},
{
"role": "Employee",
"source": "I appreciate any suggestions you have for improvement.",
"translation": "Gelişme için sahip olduğun her türlü öneriyi takdir ediyorum."
},
{
"role": "Manager",
"source": "It is essential to provide constructive criticism.",
"translation": "Yapıcı eleştiride bulunmak esastır."
}
],
"faq": [
{
"question": "'Discuss your performance' ne demek?",
"answer": "'Discuss your performance', işteki başarılarını tartışmak anlamına gelir."
},
{
"question": "'Share my thoughts' nasıl kullanabilirim?",
"answer": "'Share my thoughts', belirli bir konuda düşüncelerimi paylaşmak anlamına gelir."
},
{
"question": "'Constructive criticism' nedir?",
"answer": "'Constructive criticism', iyileştirmeyi amaçlayan olumlu ve faydalı eleştiridir."
}
],
"navigation": {
"modules": [
{
"id": "B1_101",
"order": 1,
"name": "B2⭐ Giving and receiving feedback 🕊️",
"durationMinutes": 20,
"nodes": [
{
"id": "B2_n1",
"order": 1,
"name": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"description": "Giving feedback",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/teacher_x-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-y2f4wc"
},
{
"id": "B2_n2",
"order": 2,
"name": "I’ll cut to the chase.",
"description": "Say what happened",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/teacher_x-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-71y7hk"
},
{
"id": "B2_n3",
"order": 3,
"name": "It meant that",
"description": "Say how it affected you",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/teacher_x-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-t0av2s"
},
{
"id": "B2_n4",
"order": 4,
"name": "Would you be open to…?",
"description": "Solve the problem together",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/teacher_x-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-njuhm2"
},
{
"id": "B2_n5",
"order": 5,
"name": "Test",
"description": "Challenge time",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/resources-commons/challenge_icon_type_0.png",
"availableOnWeb": false,
"seoPublicId": null
}
]
},
{
"id": "B1_102",
"order": 2,
"name": "B2⭐ Difficult conversations ⛳️",
"durationMinutes": 20,
"nodes": [
{
"id": "B2_n6",
"order": 1,
"name": "Point out",
"description": "Draw attention to",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-z6pj5p"
},
{
"id": "B2_n7",
"order": 2,
"name": "Get under your skin",
"description": "Iritate",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-2gr1du"
},
{
"id": "B2_n8",
"order": 3,
"name": "Put off",
"description": "Postpone",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-dh1ert"
},
{
"id": "B2_n9",
"order": 4,
"name": "Dialogue",
"description": "What type of behaviour at work gets under your skin?",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-ah5pl7"
},
{
"id": "B2_n10",
"order": 5,
"name": "Test",
"description": "Challenge time",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/resources-commons/challenge_icon_type_0.png",
"availableOnWeb": false,
"seoPublicId": null
}
]
}
]
}
}