Lektionen
Can we have a chat about your timekeeping?
-
Intro
According to William Somerset Maugham, an English writer: People ask you for criticism, but they only want praise.” Let's talk about giving feedback. Begin by asking a short and important question.
-
Mów teraz
Would now be a good time to talk about…?
-
Mów teraz
Can we have a chat about your timekeeping?
-
Mów teraz
Would you like a few pointers on your…?
-
Powtórz ze słuchu
_____ ___ __ _ ____ ____ __ ____ ______?
-
Powtórz ze słuchu
___ __ ____ _ ____ _____ ____ ___________?
-
Powtórz ze słuchu
_____ ___ ____ _ ___ ________ __ _____?
-
Przetłumacz teraz
Wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, um über… zu sprechen?
-
Przetłumacz teraz
Können wir über Ihre Zeiteinteilung sprechen?
-
Przetłumacz teraz
Möchten Sie ein paar Hinweise zu Ihrem…?
Schlüsselsätze
discuss your performance
Ihre Leistung besprechen
share my thoughts
meine Gedanken teilen
provide constructive criticism
konstruktive Kritik geben
Wortschatz
Wichtige Sätze
I would like to give you some feedback on your recent work.
Ich möchte Ihnen ein Feedback zu Ihrer letzten Arbeit geben.
Let us discuss your timekeeping and its impact on the team.
Lassen Sie uns über Ihre Zeitplanung und deren Auswirkungen auf das Team sprechen.
Are you open to receiving a few pointers on your project?
Sind Sie offen für einige Hinweise zu Ihrem Projekt?
I would like to discuss your performance over the last month.
Ich möchte Ihre Leistung im letzten Monat besprechen.
I am happy to share my thoughts on how you can improve.
Ich teile gerne meine Gedanken dazu, wie Sie sich verbessern können.
It is important to provide constructive criticism to help others grow.
Es ist wichtig, konstruktive Kritik zu geben, um anderen beim Wachsen zu helfen.
Praktischer Dialog
Would now be a good time to discuss your performance?
Wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, um Ihre Leistung zu besprechen?
Yes, I would like to hear your feedback.
Ja, ich würde gerne Ihr Feedback hören.
I want to share my thoughts on your recent work.
Ich möchte meine Gedanken zu Ihrer letzten Arbeit teilen.
I appreciate any suggestions you have for improvement.
Ich schätze alle Vorschläge, die Sie zur Verbesserung haben.
It is essential to provide constructive criticism.
Es ist entscheidend, konstruktive Kritik zu geben.
FAQ
Nächste Lektionen
Über 3000 Lektionen vom Anfänger-Niveau (S1) bis B2.
B2⭐ Giving and receiving feedback 🕊️
Can we have a chat about your timekeeping?
Giving feedback
I’ll cut to the chase.
Say what happened
It meant that
Say how it affected you
Would you be open to…?
Solve the problem together
Test
Challenge time
B2⭐ Difficult conversations ⛳️
Point out
Draw attention to
Get under your skin
Iritate
Put off
Postpone
Dialogue
What type of behaviour at work gets under your skin?
Test
Challenge time
Dev mode: Node detail (NodeDetailResponseDto)
{
"node": {
"id": "B2_n1",
"name": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"description": "Giving feedback",
"levelDisplayCode": "B2",
"durationMinutes": 4,
"availableOnWeb": true,
"unitOrder": 10,
"moduleOrder": 1,
"nodeOrder": 1,
"seoPublicId": "n-y2f4wc"
},
"seo": {
"title": "Wie man über Pünktlichkeit auf Englisch spricht",
"subtitle": "Erfahren Sie, wie Sie über Zeit und Feedback auf Englisch sprechen.",
"metaDescription": "Entdecken Sie Ausdrücke zur Pünktlichkeit und Feedback auf Englisch. Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten!"
},
"lessons": [
{
"id": 305735,
"name": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"language": "EN",
"videoUrl": "https://cdn.beespeaker.com/videos/b4047_1717582770850_libx265.mp4?Expires=1784233075&Signature=EKVR12bm1F-n295sI55m75kocIHbVH3E3nOV01Ar5yeL3USMHoQy9N8YDB7UYxk2o5eyQfzP~k6gppgon~t1ZjLIkllX-M~Bz3zSBZI2lw4bm1-b2n0fEYCwXSNHJ4D4xUymMarvqLfnuwyAzwJFA4lvXGASB~9e9Zj35x7zFv1TW7GBRF9oJgXME-Vr7J7TfeQk6DRjK40SInb4srmbhn~-URRi2esAsUUAD4sAAWX3AjcfsVRnk2GH3w8OUGr3g1UgSNxvwtnCx-3Q1BwUUFDOyyo5C3k3EsU-m0YwrQfcOUUbk~b6UlcQQAY4BVWcDq-7l1HxF2WVzEBGWyjFpg__&Key-Pair-Id=K2U8VA15L1IF59",
"parts": [
{
"type": "INTRO",
"metaType": null,
"text": "According to William Somerset Maugham, an English writer: People ask you for criticism, but they only want praise.” Let's talk about giving feedback. Begin by asking a short and important question.",
"textTranslation": null,
"textAnswer": null,
"videoStartMs": 3352,
"videoEndMs": 19467
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "Would now be a good time to talk about…?",
"textTranslation": "Wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, um über… zu sprechen?",
"textAnswer": "Would now be a good time to talk about…?",
"videoStartMs": 23028,
"videoEndMs": 26824
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"textTranslation": "Können wir über Ihre Zeiteinteilung sprechen?",
"textAnswer": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"videoStartMs": 35103,
"videoEndMs": 38887
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "BASIC_REPEAT",
"text": "Would you like a few pointers on your…?",
"textTranslation": "Möchten Sie ein paar Hinweise zu Ihrem…?",
"textAnswer": "Would you like a few pointers on your…?",
"videoStartMs": 42922,
"videoEndMs": 46290
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "_____ ___ __ _ ____ ____ __ ____ ______?",
"textTranslation": "Wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, um über… zu sprechen?",
"textAnswer": "Would now be a good time to talk about…?",
"videoStartMs": 23028,
"videoEndMs": 26824
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "___ __ ____ _ ____ _____ ____ ___________?",
"textTranslation": "Können wir über Ihre Zeiteinteilung sprechen?",
"textAnswer": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"videoStartMs": 35103,
"videoEndMs": 38887
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "LISTENING",
"text": "_____ ___ ____ _ ___ ________ __ _____?",
"textTranslation": "Möchten Sie ein paar Hinweise zu Ihrem…?",
"textAnswer": "Would you like a few pointers on your…?",
"videoStartMs": 42922,
"videoEndMs": 46290
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, um über… zu sprechen?",
"textTranslation": "_____ ___ __ _ ____ ____ __ ____ ______?",
"textAnswer": "Would now be a good time to talk about…?",
"videoStartMs": 23028,
"videoEndMs": 26824
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Können wir über Ihre Zeiteinteilung sprechen?",
"textTranslation": "___ __ ____ _ ____ _____ ____ ___________?",
"textAnswer": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"videoStartMs": 35103,
"videoEndMs": 38887
},
{
"type": "QUESTION",
"metaType": "TRANSLATE_REPEAT",
"text": "Möchten Sie ein paar Hinweise zu Ihrem…?",
"textTranslation": "_____ ___ ____ _ ___ ________ __ _____?",
"textAnswer": "Would you like a few pointers on your…?",
"videoStartMs": 42922,
"videoEndMs": 46290
}
]
}
],
"keyPhrases": [
{
"source": "discuss your performance",
"translation": "Ihre Leistung besprechen"
},
{
"source": "share my thoughts",
"translation": "meine Gedanken teilen"
},
{
"source": "provide constructive criticism",
"translation": "konstruktive Kritik geben"
}
],
"vocabulary": [
{
"source": "feedback",
"translation": "Rückmeldung"
},
{
"source": "improvement",
"translation": "Verbesserung"
},
{
"source": "suggestion",
"translation": "Vorschlag"
}
],
"sentences": [
{
"source": "I would like to give you some feedback on your recent work.",
"translation": "Ich möchte Ihnen ein Feedback zu Ihrer letzten Arbeit geben."
},
{
"source": "Let us discuss your timekeeping and its impact on the team.",
"translation": "Lassen Sie uns über Ihre Zeitplanung und deren Auswirkungen auf das Team sprechen."
},
{
"source": "Are you open to receiving a few pointers on your project?",
"translation": "Sind Sie offen für einige Hinweise zu Ihrem Projekt?"
},
{
"source": "I would like to discuss your performance over the last month.",
"translation": "Ich möchte Ihre Leistung im letzten Monat besprechen."
},
{
"source": "I am happy to share my thoughts on how you can improve.",
"translation": "Ich teile gerne meine Gedanken dazu, wie Sie sich verbessern können."
},
{
"source": "It is important to provide constructive criticism to help others grow.",
"translation": "Es ist wichtig, konstruktive Kritik zu geben, um anderen beim Wachsen zu helfen."
}
],
"dialogue": [
{
"role": "Manager",
"source": "Would now be a good time to discuss your performance?",
"translation": "Wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, um Ihre Leistung zu besprechen?"
},
{
"role": "Employee",
"source": "Yes, I would like to hear your feedback.",
"translation": "Ja, ich würde gerne Ihr Feedback hören."
},
{
"role": "Manager",
"source": "I want to share my thoughts on your recent work.",
"translation": "Ich möchte meine Gedanken zu Ihrer letzten Arbeit teilen."
},
{
"role": "Employee",
"source": "I appreciate any suggestions you have for improvement.",
"translation": "Ich schätze alle Vorschläge, die Sie zur Verbesserung haben."
},
{
"role": "Manager",
"source": "It is essential to provide constructive criticism.",
"translation": "Es ist entscheidend, konstruktive Kritik zu geben."
}
],
"faq": [
{
"question": "Was bedeutet 'discuss your performance'?",
"answer": "'Discuss your performance' bedeutet, deine Leistungen bei der Arbeit zu besprechen."
},
{
"question": "Wie kann ich 'share my thoughts' verwenden?",
"answer": "'Share my thoughts' bedeutet, meine Gedanken zu einem bestimmten Thema zu teilen."
},
{
"question": "Was ist 'constructive criticism'?",
"answer": "'Constructive criticism' ist positive und hilfreiche Kritik, die darauf abzielt, Verbesserungen zu erzielen."
}
],
"navigation": {
"modules": [
{
"id": "B1_101",
"order": 1,
"name": "B2⭐ Giving and receiving feedback 🕊️",
"durationMinutes": 20,
"nodes": [
{
"id": "B2_n1",
"order": 1,
"name": "Can we have a chat about your timekeeping?",
"description": "Giving feedback",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/teacher_x-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-y2f4wc"
},
{
"id": "B2_n2",
"order": 2,
"name": "I’ll cut to the chase.",
"description": "Say what happened",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/teacher_x-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-71y7hk"
},
{
"id": "B2_n3",
"order": 3,
"name": "It meant that",
"description": "Say how it affected you",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/teacher_x-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-t0av2s"
},
{
"id": "B2_n4",
"order": 4,
"name": "Would you be open to…?",
"description": "Solve the problem together",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/teacher_x-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-njuhm2"
},
{
"id": "B2_n5",
"order": 5,
"name": "Test",
"description": "Challenge time",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/resources-commons/challenge_icon_type_0.png",
"availableOnWeb": false,
"seoPublicId": null
}
]
},
{
"id": "B1_102",
"order": 2,
"name": "B2⭐ Difficult conversations ⛳️",
"durationMinutes": 20,
"nodes": [
{
"id": "B2_n6",
"order": 1,
"name": "Point out",
"description": "Draw attention to",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-z6pj5p"
},
{
"id": "B2_n7",
"order": 2,
"name": "Get under your skin",
"description": "Iritate",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-2gr1du"
},
{
"id": "B2_n8",
"order": 3,
"name": "Put off",
"description": "Postpone",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-dh1ert"
},
{
"id": "B2_n9",
"order": 4,
"name": "Dialogue",
"description": "What type of behaviour at work gets under your skin?",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/avatars/miko-sm.png",
"availableOnWeb": true,
"seoPublicId": "n-ah5pl7"
},
{
"id": "B2_n10",
"order": 5,
"name": "Test",
"description": "Challenge time",
"nodeAvatarUrl": "https://cdn.beespeaker.com/public/resources-commons/challenge_icon_type_0.png",
"availableOnWeb": false,
"seoPublicId": null
}
]
}
]
}
}