Dialogue

What type of behaviour at work gets under your skin?

B2
Rozdział 10
4 m
Lekcja 4

Lekcje

Dialogue

  • Intro

    Now let’s use the new phrases in a dialogue. Read your lines from the screen.

  • Mów teraz

    My manager never praises my work but she’s always quick to point out my mistakes.

  • Mów teraz

    Also, her constant impunctuality really gets under my skin.

  • Mów teraz

    I don’t mind if a colleague points out my mistakes.

  • Powtórz ze słuchu

    __ _______ _____ _______ __ ____ ___ _____ ______ _____ __ _____ ___ __ ________.

  • Powtórz ze słuchu

    ____, ___ ________ _____________ ______ ____ _____ __ ____.

  • Powtórz ze słuchu

    _ _____ ____ __ _ _________ ______ ___ __ ________.

  • Przetłumacz teraz

    Jakiego rodzaju zachowanie w pracy zachodzi Ci za skórę?

  • Przetłumacz teraz

    Menedżer musi wiedzieć, jak budować relacje ze swoim zespołem.

  • Przetłumacz teraz

    Odkładanie trudnych rozmów nie rozwiąże problemu.

Kluczowe frazy

showing appreciation to colleagues

okazywanie wdzięczności współpracownikom

addressing conflicts directly

bezpośrednie rozwiązywanie konfliktów

creating a positive work environment

tworzenie pozytywnego środowiska pracy

Słownictwo

Słowo
Tłumaczenie
feedback
informacja zwrotna
communication
komunikacja
collaboration
współpraca

Kluczowe zdania

Difficult behaviour at work can really affect team dynamics.

Trudne zachowanie w pracy może naprawdę wpłynąć na dynamikę zespołu.

A good leader fosters open communication among staff.

Dobry lider sprzyja otwartej komunikacji wśród pracowników.

Ignoring issues will only make them worse in the long run.

Ignorowanie problemów tylko pogorszy sytuację w dłuższej perspektywie.

Showing appreciation to colleagues can boost morale.

Okazywanie wdzięczności współpracownikom może poprawić morale.

Addressing conflicts directly can prevent misunderstandings.

Bezpośrednie rozwiązywanie konfliktów może zapobiec nieporozumieniom.

Creating a positive work environment is essential for productivity.

Tworzenie pozytywnego środowiska pracy jest niezbędne dla produktywności.

Praktyczny dialog

Employee

I think showing appreciation to colleagues is very important.

Myślę, że okazywanie wdzięczności współpracownikom jest bardzo ważne.

Manager

Yes, it can really help build a strong team.

Tak, to naprawdę może pomóc w budowaniu silnego zespołu.

Employee

What should we do about conflicts that arise?

Co powinniśmy zrobić w sprawie konfliktów, które się pojawiają?

Manager

Addressing conflicts directly is the best approach.

Bezpośrednie rozwiązywanie konfliktów to najlepsze podejście.

Employee

I believe creating a positive work environment will help us all.

Wierzę, że tworzenie pozytywnego środowiska pracy pomoże nam wszystkim.

BeeSpeaker

Praktykuj wymowę

Rozpocznij naukę

Pytania i odpowiedzi

To oznacza okazywanie wdzięczności współpracownikom za ich pracę i wsparcie.
Bezpośrednie rozwiązywanie konfliktów pozwala na jasne zrozumienie problemu i zapobiega nieporozumieniom.
Tworzenie pozytywnego środowiska pracy zwiększa satysfakcję i produktywność pracowników.

Pobierz BeeSpeaker i ucz się języka skutecznie każdego dnia

  • Mów i ćwicz z mikrofonem
  • Ponad 3 000 lekcji z lektorami
  • Nieograniczone konwersacje z AI
  • Postępy, punkty i trofea
  • Inteligentne powtórki
  • Cele i systematyczna nauka

Pozbądź się lęku przed mówieniem, zyskaj pewność siebie i zacznij swobodnie mówić po angielsku lub hiszpańsku!